Tervetuloa uudistuneille verkkosivuillemme! Kerro meille, miten uudet sivut toimivat. Kyselyyn vastaaminen vie vain muutaman minuutin. Vastaa kyselyyn.
TSV:n työyhteisö
Tieteellisten seurain valtuuskunnassa työskentelee asiantuntijoita monipuolisissa tehtävissä tieteen puolesta. TSV:n työyhteisöön kuuluu myös Tutkimuseettinen neuvottelukunnan ja Tiedonjulkistamisen neuvottelukunnan henkilökunta.
Vuonna 2026:
- TSV:n työyhteisössä työskenteli 44 vakituista ja 5 määräaikaista työntekijää.
- Työyhteisö on korkeasti koulutettu: lähes 84 prosentilla vakituisesta henkilöstöstä oli vähintään alempi korkeakoulututkinto ja 73 prosentilla ylempi korkeakoulututkinto tai tohtorintutkinto.
- Henkilöstön ikärakenne on samansuuntainen kuin julkisella sektorilla. Vakituisen työntekijän keski-ikä on 49,8 vuotta.
- Vakituisesta henkilöstöstä 57 prosenttia on naisia ja miehiä 43 prosenttia.
Suurin osa työyhteisöstä työskentelee Tieteiden talolla Kruununhaan kaupunginosassa Helsingissä. TSV:llä on myös kaksi muuta toimipaikkaa: Tiedekirjan myymälä Kruununhaassa ja Julkaisuvarasto Itäkeskuksessa.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Edistämme Tieteellisten seurain valtuuskunnassa (TSV) tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä ehkäisemme syrjintää. Haluamme varmistaa, että kaikkia työntekijöitämme kohdellaan yhdenvertaisesti ja että jokaisella on mahdollisuus työskennellä turvallisessa ja arvostavassa työympäristössä.
Huomioimme tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden rekrytoinnissa, palkkauksessa, työjärjestelyissä ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Edistämme myös toimitilojemme esteettömyyttä ja verkkopalveluidemme saavutettavuutta.
Valmistelemme parhaillaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa vuosille 2026–2027. Suunnitelmatyöhön osallistuu henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä, joka edistää yhdenvertaisuutta ja lisää siihen liittyvää osaamista työyhteisössämme.
Tutustu työyhteisöömme yhteystiedot-sivulla
Tutustu uratarinoihin ja minkälaista on työskennellä TSV:llä